薪资组成：底薪+绩效+提（tí）成

行（háng）政&财务综合岗（6000-6500）
一、岗（gǎng）位（wèi）职责
1、负责公司（sī）内（nèi）的人事、行政（zhèng）全面工作；
2、组织和（hé）执行公司（sī）内部人事行政管理（lǐ）工作计划和各项规章制度;
3、检查、监督落实（shí）人事行政管理方面的要求和规定（dìng）。
4、负责全（quán）盘会（huì）计核（hé）算工作，每（měi）月按时向上（shàng）级提（tí）交相关报（bào）表数据（jù）;
5、负责审核报销费用（yòng），审核原始（shǐ）单据的合理性、合（hé）法性;
6、统计各项数据报表，负责出具财（cái）务报表及进行对（duì）比（bǐ）分析;
7、负责员工提（tí）成和工资的核算；
8、负责每月纳税申报，提交（jiāo）相关政府部（bù）门要（yào）求（qiú）统计报表，办理税务相（xiàng）关（guān）事（shì）项等;
9、负责ERP系统的维护和管理；
10、上级领导交（jiāo）代（dài）的其他（tā）工（gōng）作事项。
二、任职资格（gé）
1、形象良（liáng）好，工作细致，责任心强，有良好（hǎo）的沟通能力和团（tuán）队精神，抗压能力强（qiáng）;，
2、有3年以上行政或人事管理经验;
3、大（dà）专（zhuān）及以上学历，财务管理、会计相关专（zhuān）业优先;
4、2年以上全盘账务工作经验，具备（bèi）全盘账（zhàng）务操作能力；
5、熟悉税法，了解税务政策和（hé）税（shuì）务办事（shì）流程
6、熟练操作办公软（ruǎn）件（jiàn），熟练使用金蝶等财务软件，
7、较强的数据分析能力，具有独立工作能（néng）力（lì）和财务分（fèn）析（xī）能力;

营销顾（gù）问（wèn）(3000-8000)
1、寻找优质客户（hù）资源通（tōng）过电话、网（wǎng）络等（děng）媒介进行前期（qī）客（kè）户沟通，了解客户代理记账（zhàng）的"业务需求（qiú），寻（xún）找销售机（jī）会并完成销售业绩；
2、开发新客户，拓展（zhǎn）维护老客户的业（yè）务，建立良好（hǎo）的长期合作关系；
3、经过公司培训，能够熟悉企业业（yè）务流程，识别目（mù）标客户潜在需（xū）求；
4、有效进行（háng）客户关系（xì）的维（wéi）护和发展，提升客户（hù）客户满意度（dù）和客（kè）户价值；
5、具有团队合作精（jīng）神，积极达成个人（rén）及部门销（xiāo）售指（zhǐ）标，达（dá）成公司业绩的发展计划。
任职要求：
1、有财会相关岗位工作经验者（zhě）优先；
2、口齿清晰，表达清楚，对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学（xué）习能力和优（yōu）秀的沟通能（néng）力（lì）。